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PERCHE' LA CESSIONE DEL QUINTO?

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PERCHE' FARE LA CESSIONE DEL QUINTO?

La cessione del v della pensione o dello stipendio e' una forma di finanziamento che presenta diversi vantaggi rispetto ad altre tipologie di prestito personale. Tra i vantaggi vi e' sicuramente il basso tasso di interesse che si paga soprattutto sui finanziamenti di lunga durata dove vengono maggiormente ammortizzati i costi di gestione della pratica riducendo cosi' la differenza tra tan e taeg. Un altro vantaggio e' legato all'assenza di controlli sulla solvibilita' del richiedente, visto che il prestito e' garantito dalla busta paga e dalla solvibilita' del datore di lavoro. La cqs e la cqp risultano essere per questo motivo delle ottime soluzioni di finanziamento per cattivi pagatori che hanno subito protesti, insolvenze, pignoramenti o che sono stati iscritti nei registri dei cattivi pagatori come la Centrale Rischi o il Crif. La cq e' un prestito a firma singola non e' necessario avere un garante o la presenza di garanzie reali per ottenerne l'erogazione. Nelle rate che pagate per rimborsare il prestito ottenuto con la Cessione del Quinto e' compresa anche una quota per l'assicurazione del prestito cosi' che nel caso di disgrazie quali la morte o la comparsa di qualsiasi forma di invalidita' permanente il debito residuo verra' saldato dalla compagnia assicuratrice. La legge stessa prevede che la cessione del 5° dello stipendio e della pensione siano assicurate in caso di morte e di perdita del lavoro andando cosi' a coprire i cosiddetti rischio vita e rischio morte. Il rischi vita inoltre presenta il vantaggio della detraibilita' fiscale. La copertura del rischio e' fiscalmente deducibile al 19%. La durata del prestito varia dai 24 ai 120 mesi rendendo possibile una rateizzazione di lunga durata e la possibilita' di richiedere prestiti fino a 80 mila euro in alcuni casi anche 90 mila euro. I finanziamenti minimi di solito sono di circa 5000 euro anche perche' per cifre inferiori i costi di gestione vanno a compromettere i benefici legati al basso tasso di interesse nominale (tan). La possibilita' di ottenere il rinnovo del prestito dopo il pagamento di un determinato numero di rate rappresenta uno dei vantaggi della cqs visto che permette di ottenere ulteriore liquidita' senza aumentare il numero di prestiti aperti. Una delle scocciature dei prestiti e' quella di ricordarsi la data di scadenza e di trovare il tempo per andare a pagare le rate e anche nei casi in cui si decide di pagare con il rid bancario bisogna ricordarsi di lasciare della liquidita' sul conto corrente nei giorni in cui avviene il prelievo. Con la cessione dello stipendio e della pensione questo non accade visto che il prelievo avviene a monte prima ancora che l'azienda ti versi il salario sul tuo conto corrente o ti consegni l'assegno. Infine vi e' la possibilita' in alcuni casi di richiedere un acconto a sole 48 ore dalla firma del contratto.

Esempio di Prestito per Lavoratore Dipendente Statale e Pubblico 20.000 euro con 240 euro di rata mensile per 120 rate, esempio riferito ad una donna di 36 anni, dipendente pubblico TAEG fisso 7,96%- importo restituito 28.800 euro - Taeg massimo 18,2375% - ProntoCash.it e' un dominio di proprieta' di Fin Solution Italia spa. Tutti i diritti riservati. Agente in attivita' Finanziaria - Direzione Generale, Via Italia, 28 - 20900 Monza (MB) - P.I. 05210220967 - ABI: 334797 - Cap. soc. 600.000,00 i.v. - Per le condizioni contrattuali ed economiche si vedano i “Fogli informativi” a disposizione della clientela sul sito www.fin-solution.com o presso i ns. uffici si veda anche il prospetto informativo relativo al prodotto cessione del quinto dello stipendio Pronto Cash si occupa esclusivamente di Cessione del Quinto dello Stipendio e della Pensione.
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